Descripción
El puesto consiste en proporcionar atención y cuidado de enfermería a los residentes de una residencia de mayores. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión del estado de salud de los residentes, la administración de medicamentos según las prescripciones médicas y el control regular de signos vitales como la presión arterial, temperatura y frecuencia cardíaca. También se encargará de la elaboración y actualización de los registros clínicos de cada paciente, asegurando que toda la documentación esté completa y sea precisa. Es fundamental mantener una comunicación efectiva con el equipo médico y con los familiares de los residentes para informar sobre cualquier cambio en su condición de salud. El profesional deberá seguir los protocolos establecidos para la prevención de infecciones y garantizar un entorno seguro e higiénico para todos los residentes. Además, se espera que colabore en la planificación de los cuidados individualizados, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona mayor. La residencia busca a un profesional comprometido con el bienestar de los ancianos, que demuestre empatía, paciencia y habilidades de comunicación en su trabajo diario. La capacidad para trabajar en equipo y bajo presión es esencial, dado el entorno dinámico de una residencia de mayores. El rol exige una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para anticipar y responder a las necesidades de los residentes. Se valorará la experiencia previa en geriatría o en entornos similares de atención a largo plazo. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el sector sanitario, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de los residentes. Las tareas se realizarán en un ambiente colaborativo, donde el apoyo mutuo entre el personal es fundamental para el éxito del cuidado proporcionado. Requisitos
Se requiere titulación oficial en enfermería, con colegiación activa. Es imprescindible tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias o centros geriátricos. Se valorarán conocimientos en geriatría, así como habilidades en la administración de medicamentos y el manejo de equipos médicos básicos. El candidato debe demostrar capacidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión, manteniendo siempre una actitud empática y profesional. Se ofrece
Contrato laboral temporal con una duración estimada de 60 días, destinado a cubrir periodos de vacaciones. La jornada es completa, con horarios rotativos que pueden incluir turnos de mañana, tarde y noche. El salario ofrecido es de 1,568 euros mensuales. Se requiere disponibilidad inmediata para incorporación.