Oferta de empleo: Peona/ peón/a granja de caracoles

Cabezón de la sal (Cantabria) Adecco 7 de julio de 2026

Descripción

Se requiere personal para colaborar en las tareas de producción de una granja de caracoles. Las funciones principales se desarrollan en el entorno de la explotación agrícola y consisten en la manipulación y el mantenimiento general de las instalaciones. El trabajo se enfoca en garantizar la calidad del producto final y las condiciones sanitarias del lugar. La persona seleccionada participará en un proceso productivo que forma parte del sector alimentario, donde la atención al detalle y el cumplimiento de los procedimientos son fundamentales. La actividad se realiza en un horario establecido que permite disponer de las tardes libres, lo que puede facilitar la conciliación con otras responsabilidades personales. El entorno de trabajo es práctico y operativo, centrado en la ejecución de labores concretas y recurrentes. La posición no requiere una formación específica previa, pero sí es necesario mostrar compromiso y responsabilidad en el desarrollo de las tareas asignadas. La granja opera bajo unos estándares de calidad que deben ser respetados en todas las fases del trabajo. El equipo se compone de un número reducido de personas, por lo que la capacidad de seguir instrucciones y trabajar de forma ordenada es un aspecto importante. Las tareas son variadas pero siempre relacionadas con el ciclo productivo de los caracoles, desde su recepción hasta su preparación para la siguiente fase. El entorno físico de trabajo es una planta o nave agrícola donde se realizan los procesos de selección y limpieza. El material con el que se trabaja es el producto vivo y las instalaciones donde se aloja. Se proporcionarán las indicaciones necesarias sobre los métodos de trabajo y las normas de seguridad e higiene aplicables. La duración del trabajo está vinculada a la temporada productiva.

Requisitos

Se requiere residencia en Cabezón de la Sal o localidades cercanas, con facilidad para desplazarse al lugar de trabajo. Es necesaria disponibilidad para trabajar en el horario de 7:00 a 15:00 horas, dos o tres días a la semana, lo que supone una dedicación semanal de 16, 24 o 32 horas.

Se ofrece

La jornada es de tiempo parcial. El contrato es de carácter temporal, con una duración prevista hasta el mes de octubre.

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