Oferta de empleo: Peón especialista

Hernani (Guipúzcoa) Randstad 16 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las tareas logísticas y de manipulación de materiales dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de camiones, operando carretillas elevadoras para el transporte y organización de mercancías. Además, se requiere el movimiento seguro de materiales pesados y de gran volumen utilizando una grúa puente, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los protocolos de seguridad y eficiencia.

El candidato ideal debe poseer una sólida formación práctica, destacando la posesión del carné de carretilla elevadora y de grúa puente, con al menos dos años de experiencia verificable en funciones similares. Es fundamental contar con disponibilidad inmediata para incorporación y demostrar una actitud proactiva y comprometida con el trabajo en equipo. El nivel educativo mínimo requerido es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), complementada con los conocimientos técnicos específicos para el manejo de maquinaria.

El entorno de trabajo se caracteriza por una jornada completa organizada en dos turnos, cubriendo los horarios de mañana y tarde. Esta posición se ofrece bajo un contrato temporal, con una duración inicial estimada entre dos y tres meses, sujeto a las necesidades operativas de la empresa. Todas las condiciones laborales, incluyendo salario, horarios y beneficios, se regulan bajo el Convenio Colectivo del Metal, asegurando un marco legal claro y beneficios establecidos por acuerdo sectorial.

Requisitos

Disponibilidad inmediata. Actitud positiva y ganas de trabajar. Carné de carretilla elevadora y carné de grúa puente. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima. Conocimientos prácticos en el manejo de grúa puente. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en el sector industrial o logístico.

Se ofrece

Jornada completa con horario a dos relevos (mañana y tarde). Contrato temporal, inicialmente con duración de 2 a 3 meses. Las condiciones laborales se rigen por el Convenio Colectivo del Metal, garantizando los derechos y beneficios establecidos en dicho marco normativo. El trabajo puede implicar el manejo de materiales pesados y voluminosos en un entorno industrial, siguiendo las normas de seguridad y protección establecidas.

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