Descripción
La posición se enfoca en la realización de tareas generales de mantenimiento y conservación dentro de un complejo deportivo. Las responsabilidades principales comprenden la limpieza rutinaria y profunda de todas las áreas e instalaciones, incluyendo vestuarios, zonas comunes y superficies deportivas. También se incluye el mantenimiento y la limpieza específica de piscinas, garantizando que el agua y las áreas circundantes cumplan con los estándares de higiene y seguridad. Se llevarán a cabo inspecciones visuales básicas de las instalaciones para identificar posibles daños o necesidades de reparación menores, colaborando con el equipo de mantenimiento para reportar cualquier incidencia. El rol implica un trabajo físico activo, manejando equipos de limpieza y materiales de mantenimiento de uso común. Se requiere seguir procedimientos establecidos para el manejo de productos de limpieza y desinfección, asegurando un entorno seguro para los usuarios. El trabajo se desarrolla en un entorno de equipo, coordinándose con otros miembros del personal para cumplir con los planes de trabajo diarios y semanales. La función es fundamental para mantener la operatividad y las condiciones óptimas de las instalaciones deportivas, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de los clientes y deportistas. Se valorará la capacidad de organización y la atención al detalle en la ejecución de las tareas encomendadas. El puesto puede requerir adaptabilidad ante tareas imprevistas o necesidades puntuales que surjan en el día a día de las instalaciones. Requisitos
Se requiere carnet de conducir de clase B en vigor. Es necesario disponer de la documentación legal para trabajar en España. Se valoran habilidades básicas para realizar tareas de mantenimiento general y limpieza. Se precisa una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. La persona debe ser organizada y meticulosa en el desarrollo de sus funciones. Es imprescindible tener buena condición física para realizar labores que implican esfuerzo. Se ofrece
Jornada laboral parcial de 35 horas semanales. Sueldo establecido según el convenio colectivo aplicable. La duración del contrato es temporal, vinculada a las necesidades del proyecto o temporada. El horario de trabajo se definirá conforme a las necesidades operativas del centro. La empresa se reserva el derecho de finalizar el proceso de selección antes de la fecha prevista si se identifica un perfil adecuado para el puesto. 
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