Descripción
El puesto de Peón de la construcción de edificios es fundamental para la ejecución eficiente de proyectos de edificación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave como miembro del equipo de obra, participando activamente en las fases constructivas principales. Sus responsabilidades incluyen el apoyo directo a los oficiales en las tareas de encofrado, que consiste en montar y fijar los moldes para el hormigón, y desencofrado, que es el proceso de retirar dichos moldes una vez el hormigón ha fraguado. También colaborará en las tareas de hormigonado, asegurando la correcta preparación, transporte y colocación del material en las zonas designadas. Una parte crucial del trabajo es el mantenimiento del orden en la obra, lo que implica organizar los materiales, herramientas y equipos de manera segura y accesible, así como realizar labores de limpieza para garantizar un entorno de trabajo óptimo y prevenir accidentes. Además, el peón debe velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, utilizando el equipo de protección individual (EPI) adecuado y siguiendo las instrucciones de los responsables. Este rol requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo bajo supervisión y adaptabilidad a las diferentes tareas que surjan diariamente en un entorno de construcción dinámico. La contribución del peón es esencial para mantener el ritmo de trabajo, la calidad de la ejecución y, sobre todo, la seguridad de todas las personas en la obra, siendo un pilar básico para el éxito del proyecto constructivo. Requisitos
Se requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral demostrable como peón en la construcción de edificios, siendo este requisito un aspecto valorable para la selección. El candidato debe poseer una buena condición física para realizar labores que implican esfuerzo, manipulación de cargas y trabajo en diferentes condiciones climatológicas. Es fundamental tener conocimientos básicos sobre seguridad en obras y estar dispuesto a utilizar el equipo de protección individual obligatorio. Se valorará positivamente la capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo de manera coordinada y mostrar puntualidad y responsabilidad en las tareas asignadas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter laboral, con una jornada completa de trabajo conforme a la legislación vigente. El salario establecido es de 20.091,62 euros brutos anuales, ajustado al Convenio de la Construcción de Cuenca, que regula los aspectos salariales, horarios y condiciones laborales del sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras la finalización del proceso de selección. El empleado tendrá derecho a las prestaciones sociales establecidas por el convenio colectivo, incluyendo cobertura en caso de accidente laboral y enfermedad profesional, así como a la formación en prevención de riesgos laborales que la empresa proporcione. 
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