VeterisJobs
Descripción
El puesto de peón de bodega requiere la realización de tareas fundamentales para la producción vinícola. Estas incluyen operaciones como la realización de pinchos, procesos de trasiego y tareas de descube, todas ellas esenciales para el correcto manejo del vino durante sus diferentes fases. Además, el trabajador participará en actividades de flotación, prensado en el descargadero y manejo de bioreactores, contribuyendo así al ciclo completo de elaboración. El rol es operativo y se centra en el apoyo directo a las líneas de producción bajo supervisión, asegurando que se sigan los procedimientos establecidos para mantener la calidad del producto final.El entorno de trabajo es una bodega activa, donde el personal debe adaptarse a las demandas físicas del puesto, que implica manipulación de materiales y equipos. Se valorará positivamente, aunque no es excluyente, la experiencia laboral previa en la elaboración de vino, incluso si es de corta duración, como un mes. El candidato ideal es una persona con capacidad para el trabajo en equipo, dispuesta a aprender y seguir instrucciones, y que muestre responsabilidad en las tareas asignadas. La formación específica puede proporcionarse en el lugar de trabajo, priorizándose la actitud y la adaptabilidad.
La oferta laboral se presenta para cubrir tres puestos idénticos, con condiciones contractuales definidas. La jornada es completa, y el horario se organiza en turnos, ya sea de mañana o de tarde, lo que requiere flexibilidad por parte del empleado. El salario ofrecido es fijo, calculado en bruto mensual, e incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Este contrato tiene una duración determinada de tres meses y no contempla prórroga, por lo que es una oportunidad de empleo temporal. La incorporación al equipo se espera que sea lo más rápida posible, una vez completado el proceso de selección.