Descripción
La posición requiere la ejecución de tareas relacionadas con la recolección y gestión de muestras de cemento, tanto en obras activas como en plantas de producción. El trabajo implica transportar de manera segura y eficiente dichas muestras al laboratorio designado para su posterior análisis, garantizando en todo momento la integridad de los materiales y el cumplimiento de los plazos establecidos. La labor principal se centra en el apoyo logístico y operativo en el ciclo de control de calidad del material de construcción. En el lugar de trabajo, el empleado deberá seguir estrictamente los protocolos de seguridad e higiene definidos para el manejo de sustancias, así como los procedimientos internos de la empresa para asegurar que los resultados de los análisis sean fiables y representativos. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro y control de materiales, ya que la calidad del cemento es un factor crítico en la construcción de infraestructuras. Por ello, la precisión y la atención al detalle en cada paso, desde la selección de la muestra hasta su entrega, son aspectos de gran importancia. El entorno de trabajo es dinámico y combina actividades al aire libre en las obras con tareas en instalaciones cerradas, como laboratorios o almacenes, lo que requiere adaptabilidad a diferentes condiciones ambientales y operativas. La función contribuye directamente al mantenimiento de los estándares de calidad requeridos por los proyectos de ingeniería y construcción, apoyando al equipo técnico en sus evaluaciones. La capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con otros departamentos, como logística y control de calidad, es esencial para el éxito en esta posición. Requisitos
Es indispensable poseer el carnet de conducir tipo B en vigor, con disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes como parte de las funciones diarias. Se valorará positivamente contar con experiencia previa, de aproximadamente dos años, en el sector de la construcción o en un entorno de laboratorio, así como tener vehículo propio para facilitar los traslados. El candidato ideal debe ser una persona responsable, organizada y con una actitud proactiva para aprender y adaptarse a los procedimientos establecidos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con un salario establecido según el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa se compromete a proporcionar la formación necesaria para el correcto desempeño del puesto, cubriendo todos los costes asociados a dicha capacitación. Se garantiza el cumplimiento de todas las normativas legales laborales y de prevención de riesgos. 
VeterisJobs