Descripción
La posición implica la participación directa en las operaciones diarias de un entorno agrícola, centrándose en el cuidado y mantenimiento de los cultivos. Las responsabilidades incluyen la preparación del terreno, siembra, y todas las labores de cultivo necesarias para garantizar un crecimiento óptimo de las plantas. Además, se requiere la aplicación controlada y segura de productos fitosanitarios, siguiendo estrictamente los protocolos establecidos para la protección de cultivos. Este rol es fundamental para mantener la salud de las plantaciones y asegurar la calidad de la producción, trabajando de manera coordinada con el equipo agrícola para alcanzar los objetivos de la temporada. El trabajo se realiza en un entorno al aire libre, exigiendo adaptabilidad a las condiciones climáticas y un compromiso con las prácticas agrícolas sostenibles. La contribución del peón agrícola es vital para el ciclo productivo, desde la preparación inicial hasta las etapas finales antes de la cosecha, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y segura. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de dos años desempeñando funciones similares en el sector agrícola, con un enfoque demostrado en la aplicación de productos fitosanitarios. Es imprescindible poseer el carnet de aplicador de productos fitosanitarios, nivel cualificado, que acredita la formación necesaria para manipular estos productos de manera segura y legal. El candidato debe mostrar predisposición para el trabajo físico al aire libre, profesionalidad en el cumplimiento de las tareas asignadas y responsabilidad en el manejo de equipos y sustancias. No se exigen estudios formales específicos, pero la experiencia práctica y el conocimiento de las labores de cultivo son fundamentales para el puesto. Se ofrece
El horario laboral es de lunes a viernes, de 07:30 a 15:00 horas, con una pausa de 20 minutos para el desayuno. Excepcionalmente, algunos sábados podrían requerirse labores en horario de 07:30 a 12:30 horas, según las necesidades del cultivo. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector, garantizando las retribuciones y beneficios legales correspondientes. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral, promoviendo la colaboración y el respeto entre los miembros del equipo. Las condiciones están diseñadas para ofrecer estabilidad y cumplir con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo propias de la actividad agrícola. 
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