Oferta de empleo: Peón/a vendimia zona ribadavia

Ribadavia (Ourense) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El trabajo se desarrollará principalmente en viñedos y bodegas de la zona, abarcando todas las fases clave del proceso de vendimia. Las funciones incluyen el corte manual de los racimos de uva en el campo, asegurando la correcta selección del fruto. Posteriormente, se procederá a la recogida y vaciado de las cajas de transporte, así como a su preparación y mantenimiento para garantizar un flujo de trabajo eficiente. En la bodega, se podrán realizar tareas auxiliares relacionadas con la recepción de la uva y el apoyo en las primeras etapas de transformación. El ritmo de trabajo está sujeto a las condiciones meteorológicas y al volumen de cosecha, requiriendo adaptabilidad por parte del trabajador. Se trata de un empleo estacional ligado al ciclo agrícola, que ofrece una experiencia práctica directa en el sector vitivinícola. El entorno de trabajo es al aire libre y en instalaciones industriales, por lo que es fundamental seguir las normas de seguridad e higiene establecidas.

Requisitos

Se valorará positivamente tener experiencia previa en labores de vendimia o en el sector agroindustrial, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental contar con una actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, y resistencia para el trabajo físico en el campo. Se requiere disponer de vehículo propio o capacidad para gestionar el transporte compartido para desplazarse a los viñedos y a la bodega, ya que los puntos de trabajo pueden estar dispersos.

Se ofrece

El puesto requiere disponibilidad completa para trabajar de lunes a domingo durante el periodo de campaña, con jornadas que pueden variar en función de las necesidades productivas. La previsión de inicio de la actividad se estima para finales de agosto o principios de septiembre, con una duración ligada al ciclo de la vendimia. Se ofrece un contrato de carácter temporal y estacional, acorde a la naturaleza de la cosecha. Las condiciones laborales y la remuneración se ajustarán a la normativa vigente y al convenio aplicable del sector.

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