Descripción
El puesto de Peón de mantenimiento de edificios consiste en realizar trabajos simples de reparación y mantenimiento en infraestructuras, edificios, instalaciones y equipamientos municipales. Las tareas incluyen supervisión y mantenimiento de sistemas de electricidad, fontanería, albañilería, carpintería, señalización de vías públicas, así como labores de limpieza y jardinería. Además, se encargará de controlar la apertura y cierre de puertas de acceso a edificios y espacios donde se preste servicio, y de supervisar la activación de sistemas de seguridad. Eventualmente, deberá trasladar materiales utilizando un vehículo municipal. Este puesto es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento y la conservación de los espacios públicos municipales. El trabajador formará parte de un equipo de mantenimiento que opera bajo la supervisión de un encargado, siguiendo las prioridades establecidas por el ayuntamiento. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, y disposición para aprender y aplicar procedimientos de seguridad. El horario laboral es parcial, con 14 horas semanales distribuidas los fines de semana: sábados de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00, y domingos de 17:00 a 23:00. La duración del contrato es temporal, estimada en 180 días, y el salario mensual es de 610 euros. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al bienestar de la comunidad manteniendo en óptimas condiciones las instalaciones públicas. Se valorará la experiencia previa en oficios similares y la posesión del carnet de conducir para el manejo del vehículo municipal. El candidato ideal es una persona responsable, con habilidades prácticas y capacidad para resolver problemas cotidianos de mantenimiento. Requisitos
Experiencia previa en mantenimiento de edificios o instalaciones, conocimientos básicos de electricidad, fontanería y albañilería, capacidad física para realizar trabajos manuales, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, carnet de conducir válido, responsabilidad y puntualidad. Se ofrece
Contrato laboral temporal con duración estimada de 180 días, jornada parcial de 14 horas semanales los fines de semana, salario de 610 euros mensuales, posibilidad de prórroga según necesidades del servicio, se proporcionan herramientas y vehículo municipal para desplazamientos.