Descripción
El puesto consiste en realizar las tareas de reparto y distribución de productos cárnicos utilizando un camión, asegurando que la mercancía llegue en perfectas condiciones y en los plazos establecidos a los distintos puntos de destino. Las funciones principales incluyen la planificación de rutas eficientes, la carga y descarga de la mercancía respetando las normas de seguridad alimentaria y de manipulación, así como el mantenimiento básico del vehículo para garantizar su correcto funcionamiento. Será necesario llevar un control de los albaranes y documentación asociada a cada entrega, manteniendo una comunicación fluida con el departamento de logística y con los clientes para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la jornada. El trabajo requiere responsabilidad, puntualidad y una actitud profesional, ya que el conductor es la imagen de la empresa durante el servicio de reparto. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, ya que las rutas y los horarios pueden variar en función de las necesidades operativas del día. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones sobre la marcha para optimizar los tiempos, siempre dentro del marco de las instrucciones recibidas. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir C en vigor y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías. Es imprescindible tener experiencia previa en tareas de reparto y manejo de camiones, así como conocimientos básicos de mecánica para realizar comprobaciones rutinarias del vehículo. Se buscará a una persona responsable, con orientación al cliente y capacidad para organizar su trabajo de forma eficiente. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una duración inicial de 3 meses, sujeto a posibles prórrogas en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario que se adaptará a las rutas de reparto asignadas cada día. El salario bruto mensual ofrecido es de 1.549 euros, y se incluyen dos pagas extras anuales dentro de la retribución, sin prorrateo. 
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