Descripción
Este programa ofrece una formación integral y gratuita enfocada en el desarrollo de habilidades digitales, dirigido específicamente a mujeres en situación de desempleo. La iniciativa busca capacitar a las participantes para que puedan transmitir estos conocimientos a niños y niñas, contribuyendo así a la reducción de la brecha digital desde edades tempranas. El curso se estructura en sesiones prácticas e interactivas que se imparten en modalidad online, permitiendo una gran flexibilidad para las alumnas. El contenido formativo está diseñado para ser accesible y aplicable, abarcando desde el uso básico de herramientas digitales hasta conceptos más avanzados, siempre con un enfoque pedagógico adaptado a la infancia. La duración total de la formación es de nueve horas, un período condensado que busca maximizar el aprendizaje efectivo. Este proyecto no solo representa una oportunidad de crecimiento personal, sino también una vía para generar un impacto positivo en la comunidad, al formar a nuevas generaciones en competencias esenciales para el futuro. La formación culmina con la entrega de una certificación que cuenta con el aval de reconocidas entidades, lo que añade valor curricular a la experiencia de las participantes. El objetivo final es crear una red de formadoras capaces de actuar como agentes de cambio en sus localidades, fomentando la inclusión digital. La metodología combina teoría y práctica, asegurando que las asistentes puedan implementar lo aprendido de inmediato en un entorno real de enseñanza. Se prioriza un ambiente de aprendizaje colaborativo donde se puedan compartir experiencias y resolver duntas de manera conjunta. Requisitos
Se requiere ser mujer desempleada mayor de 18 años, con interés genuino en adquirir y enseñar competencias digitales. Es fundamental tener motivación para trabajar con población infantil y un compromiso de contribuir al desarrollo comunitario. La residencia debe ser en Zaragoza o en municipios cercanos como Utebo, Borja o Alagón. Se valora positivamente la posesión de vehículo propio o facilidad para realizar desplazamientos, ya que la actividad posterior puede desarrollarse en diferentes localidades. Se ofrece
La jornada laboral asociada a la posible contratación es de tipo parcial. La retribución económica ofrecida es de 11,000 euros brutos anuales. El tipo de contrato previsto es temporal, vinculado a las necesidades del proyecto formativo. El puesto implica la movilidad entre diferentes municipios para impartir formación, por lo que la disponibilidad para desplazarse es una condición indispensable. El programa de formación en sí es completamente gratuito para las participantes seleccionadas. 
VeterisJobs