VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo de la Unidad de Apoyo del departamento de Personas, donde asumirá un rol clave en el acompañamiento y la mejora continua del entorno laboral de las personas trabajadoras con discapacidad. Su labor principal será garantizar un seguimiento exhaustivo e individualizado, identificando tanto las fortalezas como las áreas de mejora de cada profesional, para así contribuir a su desarrollo integral dentro de la organización.Entre sus responsabilidades se encontrará el diseño, implementación y evaluación de planes de apoyo personalizados que se adapten a las circunstancias específicas de cada persona. Esto implica una coordinación constante y fluida con los responsables operativos de los distintos departamentos y con el área de Recursos Humanos, asegurando que todas las actuaciones estén alineadas con los objetivos del equipo y las necesidades de la empresa.
Además, deberá elaborar informes detallados y documentación técnica de seguimiento que reflejen la evolución y los logros alcanzados. Esta función es fundamental para medir el impacto de las intervenciones y para fundamentar la toma de decisiones futuras. La promoción del desarrollo profesional y la detección proactiva de necesidades sociales, laborales o de adaptación al puesto también serán facetas esenciales de este puesto.