Oferta de empleo: Técnico/a de turismo

Descripción

Este rol se centra en el desarrollo y ejecución de actividades de entretenimiento y dinamización dirigidas a clientes dentro del sector turístico. La función principal es diseñar y llevar a cabo un programa atractivo de eventos y actividades recreativas que mejoren la experiencia general de los huéspedes, promoviendo un ambiente animado y participativo. Se requiere una persona creativa y con energía, capaz de interactuar con diversos públicos, gestionar grupos y adaptar las propuestas a diferentes edades e intereses, siempre con un enfoque en la satisfacción del cliente y la creación de momentos memorables.

El profesional trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear las actividades con la oferta global del establecimiento, ya sea un hotel, complejo vacacional o centro de ocio. Esto implica una planificación meticulosa, desde la concepción de la idea hasta la logística y la evaluación posterior, asegurando que cada evento se desarrolle con fluidez y seguridad. Se valorará especialmente la capacidad para improvisar y resolver incidencias sobre la marcha, manteniendo en todo momento una actitud profesional y un trato cordial.

El entorno de trabajo es dinámico y a menudo implica horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos, para adaptarse a la alta ocupación del sector. Se busca a alguien apasionado por el servicio al cliente y el mundo del ocio, que contribuya activamente al espíritu de equipo y al buen nombre de la empresa mediante su desempeño.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en roles similares de animación, atención al cliente o gestión de actividades. Es imprescindible tener una formación relacionada con el turismo, el ocio, la hostelería o la animación sociocultural. El candidato debe poseer habilidades comunicativas excepcionales, creatividad, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas, y un nivel de inglés conversacional que permita la interacción con clientes internacionales.

Se ofrece

El puesto incluye una retribución acorde a la experiencia y las funciones desempeñadas, dentro del marco del convenio colectivo aplicable. La empresa ofrece oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro del sector. El contrato se ajustará a la legislación laboral vigente, con los periodos de descanso y vacaciones establecidos por ley.

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