Oferta de empleo: Repartidor/a con moto en palma de mallorca

Palma de mallorca (Islas baleares) Adecco 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la distribución de pedidos de comida dentro del área asignada de la ciudad de Palma de Mallorca. El trabajo implica la gestión eficiente de rutas de entrega, asegurando que los productos lleguen a los clientes en el tiempo y estado adecuados. Se requiere una conducción responsable y el cumplimiento estricto de las normas de tráfico y seguridad vial para garantizar un servicio fiable. El rol es fundamental dentro de la cadena de suministro logística, conectando establecimientos con consumidores finales y contribuyendo a la satisfacción del cliente. La labor se desarrolla en un entorno dinámico que puede presentar variaciones en la demanda según la franja horaria y los días de la semana. Se proporcionarán las herramientas y aplicaciones necesarias para gestionar los encargos y optimizar las rutas. La comunicación clara con el equipo de coordinación es esencial para resolver incidencias y reportar el estado de las entregas. El desempeño en esta función impacta directamente en la eficiencia operativa y la calidad del servicio prestado.

Requisitos

Es imprescindible poseer disponibilidad horaria, con especial énfasis en la flexibilidad durante los fines de semana. Se requiere tener un DNI o NIE en vigor y en regla dentro del territorio español. Además, es necesario disponer de un permiso de conducir vigente en España, que puede ser de tipo B (coche) o específico para motocicletas, según corresponda.

Se ofrece

La retribución económica se establece en 9,54 euros brutos por hora trabajada. Existe una compensación adicional por kilometraje y mantenimiento del vehículo, fijada en 0,17 euros. Se aplica un plus del 25% por trabajo nocturno. Las horas complementarias, los festivos y las propinas quedan integramente para el conductor. La modalidad contractual es temporal, con una duración inicial de tres meses bajo la figura de fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación a la plantilla.

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