Oferta de empleo: Carpintero/a industrial

Pallejà (Barcelona) Randstad 15 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto de carpintería industrial se desarrolla dentro del entorno de un taller, donde el trabajador formará parte de un equipo dedicado a la fabricación y montaje de expositores y elementos de mobiliario comercial. Las funciones principales incluyen la transformación de materiales como la madera y derivados, mediante procesos de corte, fresado, doblado y moldeo, para posteriormente proceder a su acabado mediante lacado o impresión. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles y a las especificaciones técnicas de cada proyecto.

La posición ofrece una oportunidad para aplicar y ampliar los conocimientos técnicos en maquinaria especializada, trabajando en proyectos variados que pueden ir desde pequeños componentes hasta estructuras de gran formato. El trabajo se realiza bajo supervisión inicial, con el objetivo de alcanzar la autonomía en la gestión de las tareas asignadas, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de producción establecidos.

La empresa valora el trabajo en equipo y la proactividad, buscando profesionales que se integren en una estructura orientada a la mejora continua y a la satisfacción del cliente final. El taller está equipado con tecnología adecuada para las funciones descritas, y se proporciona toda la formación necesaria para el manejo seguro y eficiente de la misma.

Requisitos

Se requiere formación profesional deseable en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas afines como Fabricación Mecánica o similar. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector de la carpintería industrial o la fabricación de mobiliario. Se deben poseer conocimientos prácticos y experiencia en el manejo de máquinas herramientas como fresadoras, taladros de columna, cortadoras y equipos de acabado.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la misma desde el inicio de la relación laboral. Existe posibilidad de elegir entre dos turnos de trabajo: de 7:00 a 15:00 horas o de 13:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes. El salario es negociable en función de la experiencia aportada, partiendo de una horquilla salarial base que oscila entre los 24.000 y los 28.000 euros brutos anuales. La empresa se hace cargo de la formación específica necesaria para el puesto y existe posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

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