Descripción
El profesional desempeñará labores esenciales en una pescadería, centradas en la preparación y presentación de productos frescos para la venta al público. Las responsabilidades principales incluyen garantizar la máxima calidad e higiene de todo el género, desde su recepción hasta su exposición en el mostrador. Se trabajará en un entorno dinámico, atendiendo directamente las necesidades de la clientela y contribuyendo al buen funcionamiento diario del establecimiento. La actividad requiere una atención meticulosa al detalle, especialmente en los procesos de limpieza y manipulación, asegurando que se cumplen todas las normativas sanitarias vigentes. El rol es fundamental dentro del equipo comercial, pues la presentación y frescura del producto son clave para la satisfacción del cliente y el éxito del negocio. Se valorará la capacidad de trabajar de forma eficiente tanto en equipo como de manera autónoma, manteniendo un ritmo constante durante la jornada laboral. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar conocimientos prácticos sobre variedades de pescado y marisco, técnicas de corte y conservación, dentro de un sector tradicional y con gran importancia en la cadena alimentaria. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable de al menos un año en el sector de la pescadería o en puestos similares de manipulación de alimentos. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria completa y un alto sentido de la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. El candidato ideal debe ser una persona con iniciativa y ganas de trabajar en un entorno comercial. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, con turnos rotativos. Los horarios establecidos son turno de mañana, de 08:45 a 15:40 horas, o turno de tarde, de 14:45 a 21:40 horas. La contratación inicial se realizará mediante un contrato temporal de 3 meses de duración, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa. El salario estará conforme a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector. 
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