Descripción
La persona seleccionada será responsable de dirigir, planificar y ejecutar sesiones de yoga para grupos diversos, adaptando las prácticas a los distintos niveles de habilidad y necesidades de los participantes. El rol implica una gran responsabilidad en la creación de un ambiente seguro, inclusivo y propicio para el bienestar físico y mental de los asistentes. Será fundamental transmitir de manera clara las instrucciones técnicas de las posturas (asanas), los principios de la respiración (pranayama) y los conceptos de atención plena, asegurando que todos los practicantes comprendan y ejecuten los movimientos de forma correcta para prevenir lesiones. Adicionalmente, el monitor deberá ser capaz de motivar a los alumnos, fomentar la constancia en la práctica y contribuir activamente a la dinámica general del centro o espacio donde se impartan las clases, coordinándose con otros profesionales si fuera necesario. El objetivo principal es facilitar una experiencia enriquecedora que promueva los beneficios integrales del yoga, desde la mejora de la flexibilidad y la fuerza hasta la gestión del estrés y el desarrollo personal. La planificación de las sesiones deberá ser estructurada y progresiva, pudiendo incluir desde estilos más dinámicos como Vinyasa hasta prácticas más suaves como Hatha o Restaurativo, según los objetivos del grupo. Finalmente, se valorará la capacidad para establecer una comunicación efectiva y empática con los alumnos, resolviendo dudas y ofreciendo ajustes personalizados cuando sea requerido. Requisitos
Es imprescindible disponer de la titulación oficial o certificación acreditativa como profesor o monitor de yoga, reconocida por una escuela o institución válida. Se requiere demostrar conocimientos sólidos sobre anatomía aplicada al yoga, técnicas de alineación y principios de seguridad. Se valorará experiencia previa impartiendo clases a grupos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido. La jornada laboral es indiferente, pudiendo adaptarse a las necesidades del centro y a la disponibilidad del candidato. Las condiciones específicas salariales y el horario concreto se acordarán durante el proceso de selección. 
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