Oferta de empleo: Monitor/a de baloncesto

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal del puesto consiste en la impartición y desarrollo de la actividad extraescolar de baloncesto dirigida a niños y niñas en edad escolar. Esto incluye la preparación de las sesiones de manera estructurada y adaptada al nivel y edad de los participantes, fomentando tanto el aprendizaje técnico del deporte como los valores asociados al trabajo en equipo, el respeto y el juego limpio.

El monitor será responsable de crear un ambiente seguro, inclusivo y motivador durante todas las sesiones, garantizando el bienestar físico y emocional de los menores. Deberá planificar ejercicios y dinámicas que promuevan la mejora de las habilidades básicas del baloncesto (bote, pase, tiro) de forma progresiva y lúdica, adaptándose a las diferentes capacidades individuales dentro del grupo.

Además de la ejecución directa de la actividad, el rol implica una comunicación fluida y profesional con la coordinación del centro educativo o la entidad organizadora para reportar incidencias, asistencia o cualquier aspecto relevante relacionado con el desarrollo del programa. Se espera una actitud proactiva y comprometida con el proceso educativo de los alumnos a través del deporte durante todo el periodo lectivo.

Requisitos

Se requiere un dominio práctico y técnico del baloncesto. Será altamente valorada la experiencia previa en el trabajo con niños y niñas en contextos educativos, deportivos o de ocio. También se tendrán en consideración titulaciones oficiales relacionadas con la enseñanza, la actividad física, el deporte o el tiempo libre. Es imprescindible contar con disponibilidad y compromiso para el desarrollo completo del curso escolar, así como tener la residencia en la ciudad de Oviedo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración prevista desde el mes de octubre hasta el mes de junio. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 2 horas distribuidas en dos sesiones. El horario de trabajo establecido es los martes y jueves en el tramo horario de 16:00 a 17:00 horas. La retribución económica se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable a la actividad.

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