Oferta de empleo: Formador/a para fcos02 básico de prevención de riesgos laborales

Descripción

La función principal es impartir formación en el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (FCOS02) a personal tanto empleado como desempleado. El objetivo es capacitar a los alumnos para identificar y gestionar los riesgos inherentes a sus entornos laborales, promoviendo una cultura de seguridad y salud en el trabajo. La labor implica preparar materiales didácticos, diseñar sesiones formativas adaptadas al nivel del grupo y evaluar el aprendizaje de los participantes para asegurar la adquisición de conocimientos prácticos y teóricos.

El formador o formadora deberá mantener actualizados los contenidos del curso según la normativa vigente en materia de prevención, utilizando metodologías pedagógicas que faciliten la comprensión y aplicación de conceptos. Esta posición exige habilidades comunicativas para transmitir información técnica de manera clara y accesible, fomentando la participación activa y resolviendo las dudas que puedan surgir durante el proceso formativo.

Además de la docencia directa, se espera una contribución a la mejora continua del programa formativo, colaborando en la revisión de los materiales y en la propuesta de mejoras basadas en la experiencia y los resultados obtenidos. El compromiso es formar profesionales que puedan aplicar de manera efectiva las medidas de prevención en sus respectivas áreas laborales, contribuyendo así a la reducción de accidentes y enfermedades profesionales.

Requisitos

Se requiere experiencia profesional mínima de un año en el ámbito de la prevención de riesgos laborales o en formación relacionada. Es imprescindible poseer una titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y estar en posesión del Certificado de Profesionalidad que habilite para la docencia en los grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional. Se valorará positivamente la disponibilidad de permiso de conducción.

Se ofrece

La contratación se realizará bajo la modalidad de contrato indefinido fijo discontinuo, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo será acordado según las necesidades del programa formativo y la disponibilidad del candidato. La retribución económica se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todas las prestaciones y derechos legales.

Ofertas más buscadas