Descripción
La posición consiste en la conducción segura y eficiente de camiones de gran tonelaje, fundamentalmente dedicados a servicios de recogida y gestión de residuos. El profesional será responsable de planificar las rutas asignadas, respetando en todo momento la normativa de tráfico vigente y los protocolos internos de seguridad y eficiencia. Las funciones incluyen la manipulación y operación de los mecanismos del vehículo para la colocación y recogida de contenedores de basura en los puntos establecidos, asegurando un servicio completo y ordenado. Adicionalmente, deberá llevar un registro meticuloso de las actividades mediante el uso del tacógrafo digital, cumpliendo con los tiempos de conducción y descanso establecidos por ley. Se requiere una actitud profesional y responsable, ya que el puesto representa la imagen de la empresa en su interacción diaria con el entorno urbano y los clientes. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que exige adaptabilidad y atención constante para garantizar la prestación del servicio en las condiciones óptimas. La labor es fundamental para el mantenimiento de los servicios públicos básicos y la higiene de la ciudad, contribuyendo directamente al bienestar comunitario. Se valorará especialmente la puntualidad, la capacidad de trabajar en equipo con los operarios de carga y el compromiso con la calidad del servicio prestado. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducción de clase C vigente, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo digital actualizada. Se requiere tener la residencia en el municipio de Oviedo o en áreas cercanas que permitan una incorporación puntual al puesto de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia previa en conducción de vehículos pesados, especialmente en el sector de servicios municipales o recogida de residuos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una perspectiva de conversión a contrato indefinido según el rendimiento y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario de trabajo establecido que abarca turnos de tarde y de madrugada. La remuneración bruta mensual asciende a 1600 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El puesto incluye la cobertura de las prestaciones sociales legalmente establecidas. 
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