Oferta de empleo: Ingeniero técnico forestal - ingeniero del medio natural - técnico prl (prevención de riesgos laborales)

Oroso (A coruña) Empléate 10 de noviembre de 2026

Descripción

La empresa requiere un profesional con formación en ingeniería técnica forestal o del medio natural para integrarse en el equipo de proyectos forestales. Las actividades principales están centradas en la gestión y ejecución de labores de limpieza y mantenimiento de infraestructuras lineales, tales como los corredores de líneas eléctricas, las vías ferroviarias y las carreteras. El día a día implica una estrecha colaboración con los equipos de campo, asumiendo una posición de supervisión y apoyo técnico en las diversas obras en curso.

Entre las funciones específicas se incluye el seguimiento operativo de los avances de obra, la realización de inspecciones in situ para garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad, así como la valoración de los trabajos ejecutados. Adicionalmente, el puesto conlleva una importante carga de tratamiento documental, gestionando la información técnica generada durante el desarrollo de los proyectos, lo que contribuye a una trazabilidad precisa de las operaciones.

El perfil buscado debe combinar conocimientos técnicos sólidos con capacidad de organización y comunicación efectiva para coordinar con las brigadas y los responsables de campo. La empresa ofrece un entorno estable y especializado, proporcionando una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el sector de la gestión forestal y medioambiental aplicada a infraestructuras públicas y privadas.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Ingeniería Técnica Forestal o Ingeniería del Medio Natural. Se valorará de forma muy positiva la posesión de un máster o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, aunque no es un requisito excluyente para el puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El salario anual bruto oscila entre 20.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia y la valía del candidato.

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