Oferta de empleo: Cuidadoro/a interno/a

Descripción

La posición se centra en el cuidado integral y el acompañamiento de un hombre mayor en situación de dependencia. El rol requiere una presencia interna en el hogar del usuario, asegurando una atención continua y personalizada que cubra todas las necesidades básicas y de bienestar. El cuidador o cuidadora será responsable de establecer un entorno seguro y confortable, priorizando la dignidad y la calidad de vida de la persona a su cargo, mediante una rutina diaria estructurada y un trato respetuoso y empático. Esta labor implica una estrecha coordinación con la familia o tutores para garantizar que la atención se alinee con las preferencias y requisitos específicos del usuario, adaptándose a sus circunstancias particulares. La naturaleza interna del puesto demanda una gran dedicación y compromiso, ya que la convivencia forma parte fundamental de la relación de cuidado, fomentando un vínculo de confianza y estabilidad que es esencial para el bienestar emocional del usuario. El objetivo último es proporcionar una asistencia profesional y compasiva que permita a la persona mayor mantener la mayor autonomía posible dentro de un entorno doméstico seguro y familiar.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el cuidado de personas mayores dependientes, incluyendo competencias en asistencia para el aseo personal, gestión de la medicación y preparación de comidas adaptadas. Es imprescindible poseer paciencia, empatía, responsabilidad y habilidades de comunicación efectiva para interactuar tanto con el usuario como con su familia. Una formación básica en cuidados geriátricos o primeros auxilios será considerada una ventaja importante para el desempeño de las funciones.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa que implica residencia interna en el domicilio del usuario ubicado en Oropesa del Mar. La remuneración se sitúa en un rango anual bruto comprendido entre 10.000 y 15.000 euros, acorde con las responsabilidades y la dedicación requerida por el puesto. Las condiciones incluyen la provisión de alojamiento y manutención en el lugar de trabajo como parte integral de la compensación por el servicio prestado.

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