Oferta de empleo: Tecnico/a en seguridad y salud en el trabajo

Orihuela (Alicante) Punt Labora 11 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en el entorno de la construcción. El profesional será responsable de evaluar los riesgos asociados a las actividades del proyecto, implementando las medidas correctivas y de control necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto incluye la realización de inspecciones regulares en obra, la identificación de posibles peligros y la supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Se desarrollarán e impartirán programas de formación y capacitación para el personal, asegurando que todos los trabajadores conozcan los procedimientos de trabajo seguro y el uso correcto de los equipos de protección individual. Además, se gestionará la documentación técnica requerida, como planes de seguridad y estudios de riesgos, manteniendo un registro actualizado de incidentes y las acciones tomadas. La función exige una colaboración constante con los diferentes responsables de obra y departamentos para integrar la prevención en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución, promoviendo una cultura proactiva de seguridad que minimice los accidentes y las enfermedades profesionales. El objetivo final es contribuir al bienestar de los trabajadores y al correcto desarrollo de las operaciones en el sitio.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un título de Grado Superior de Formación Profesional o equivalente, específicamente en áreas relacionadas con la prevención. Los candidatos deben tener un título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, un Grado en Prevención de Riesgos Laborales o un Máster habilitante en la misma disciplina para cumplir con los requisitos legales y técnicos del puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de acuerdo con la normativa del convenio colectivo del sector de la construcción. El salario se establecerá conforme a lo dispuesto en dicho convenio, garantizando las retribuciones y beneficios asociados a la categoría profesional. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral.

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