Oferta de empleo: Conductor/a camión para construcción

Orihuela (Alicante) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará las funciones de conducción de camiones pesados, específicamente diseñados para el transporte de materiales de construcción, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vial y sectoriales. Las responsabilidades incluyen la planificación de rutas eficientes, la carga y descarga segura de los materiales, y el mantenimiento básico del vehículo para garantizar su correcto funcionamiento. El rol es fundamental dentro de la cadena logística de los proyectos de construcción, contribuyendo directamente a que los materiales lleguen a su destino en tiempo y forma.

Se trabajará en coordinación con el equipo de obra y los responsables de logística, siguiendo las instrucciones y los planes de trabajo establecidos. El conductor debe mantener una comunicación fluida para reportar incidencias, retrasos o cualquier novedad relacionada con el transporte. La precisión y la puntualidad son aspectos clave para el éxito en esta posición, así como la capacidad para adaptarse a posibles cambios en las planificaciones diarias.

Además de las tareas de conducción, se requerirá la gestión de la documentación asociada al transporte, como albaranes y el registro del tacógrafo digital. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en el ámbito de la construcción, por lo que es necesario contar con una actitud proactiva y resolutiva ante los imprevistos que puedan surgir en el día a día.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir de la clase C+E vigente. Además, se requiere la Tarjeta de Cualificación del Conductor para mercancías y estar familiarizado con el manejo del tacógrafo digital, cumpliendo con la normativa del CAP.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, bajo un horario partido. El salario se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo del sector de la Construcción. Se ofrece un contrato indefinido con un periodo inicial de prueba de dos meses de duración.

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