Descripción
Este puesto tiene como objetivo principal brindar apoyo integral al equipo administrativo en diversas tareas operativas y de gestión documental. La persona seleccionada participará activamente en la elaboración y preparación de informes, presentaciones y otros documentos necesarios para el buen funcionamiento de la oficina. Además, se encargará de la organización y archivo de documentos tanto en formato físico como digital, garantizando que toda la información esté actualizada y accesible para el equipo. Otra de las responsabilidades clave incluye la gestión de pedidos de materiales de oficina y el control de inventarios, asegurando que los suministros necesarios estén siempre disponibles. La labor también comprende el apoyo en tareas generales como la atención telefónica, la recepción de visitas, y la realización de fotocopias o escaneos de documentos. Se espera que el auxiliar colabore estrechamente con otros miembros del departamento en la coordinación de actividades y en la resolución de necesidades administrativas que puedan surgir diariamente. El trabajo se desarrolla en un entorno de equipo donde la precisión, la organización y la confidencialidad son valores fundamentales. La persona en este rol contribuirá directamente a la eficiencia de los procesos administrativos, manejando información sensible con el mayor cuidado y apoyando la continuidad operativa del departamento. Requisitos
Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento o una resolución equivalente del INSS. Es indispensable estar inscrito como demandante de empleo y tener una edad comprendida entre los 16 y los 29 años. La formación académica mínima exigida es un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o titulación equivalente. Se necesitan conocimientos sólidos de ofimática, particularmente en el manejo de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en puestos similares de carácter administrativo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a una sustitución por periodo de paternidad. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución salarial se ajusta al Salario Mínimo Interprofesional vigente, distribuido en catorce pagas anuales. El puesto está ubicado en las instalaciones de la entidad en la ciudad de Orihuela. 
VeterisJobs