Descripción
El puesto se desarrolla en una sala de juegos, donde la persona contratada será responsable de ofrecer una atención personalizada a los clientes durante su estancia en la zona de máquinas recreativas. Las funciones principales incluyen actuar como nexo de unión entre la sala y el servicio de hostelería, asegurando una experiencia integrada para el visitante. Además, se encargará de supervisar el correcto funcionamiento del parque de máquinas, atendiendo incidencias sencillas de forma inmediata para minimizar las interrupciones en el servicio. Otra actividad clave es la realización de operaciones de caja, que comprende la entrega ágil y precisa de premios a los ganadores, así como el cambio de moneda para facilitar el uso de las máquinas. Paralelamente, el empleado debe velar por el buen ambiente general dentro del área de juego, manteniendo la fluidez y el orden para garantizar la comodidad y seguridad de todos los presentes. Este rol requiere una presencia constante en la sala, interactuando de manera proactiva y resolutiva para satisfacer las necesidades de la clientela y contribuir al funcionamiento óptimo del establecimiento. La dinámica de trabajo es activa y variada, involucrándose en múltiples aspectos operativos del día a día. El entorno es dinámico, con un flujo constante de personas, lo que exige habilidades sociales y capacidad de gestión bajo cierta presión. El objetivo final es proporcionar un servicio de calidad que fomente la satisfacción del cliente y el correcto desarrollo de la actividad comercial. Requisitos
Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Es imprescindible tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una formación equivalente. Además, el candidato debe aportar al menos un año de experiencia previa en puestos de atención al cliente o dentro del sector servicios en general. Es necesario disponer de vehículo propio o residir muy cerca del centro de trabajo, debido a los horarios de cierre nocturno. El puesto no es apto para personas con problemas de movilidad reducida que impidan permanecer de pie y en constante desplazamiento durante toda la jornada laboral. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo parcial, correspondiendo al 75% de la jornada laboral completa. El horario de trabajo se compone de turnos rotativos que se concentran en el periodo de tarde, noche y madrugada, coincidiendo con las horas de apertura del establecimiento, desde las 10:00 hasta las 04:00 horas. El salario específico se detallará con precisión en las fases más avanzadas del proceso de selección correspondiente. El entorno profesional implica la integración en un grupo empresarial relevante dentro del sector del ocio y la hostelería. 
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