Descripción
El puesto está enfocado en la orientación profesional y la inserción laboral en la provincia de Teruel. Las funciones principales consisten en el diseño, implementación y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción para personas demandantes de empleo. Esto implica realizar una evaluación inicial de las competencias, intereses y necesidades del usuario para definir un plan de acción realista y adaptado. El trabajo requiere una labor constante de acompañamiento, ofreciendo asesoramiento sobre búsqueda activa de empleo, mejora de la empleabilidad y preparación para procesos de selección.Otra faceta importante del rol es la organización e impartición de acciones formativas vinculadas al empleo. Estas pueden incluir talleres sobre técnicas de búsqueda de empleo, redacción de currículums y cartas de presentación, desarrollo de habilidades para entrevistas laborales y manejo de portales de empleo. El objetivo es dotar a los participantes de las herramientas y conocimientos prácticos necesarios para competir en el mercado laboral de manera efectiva y autónoma.
Además, el puesto exige mantener una colaboración activa con empresas y otros agentes del territorio para identificar oportunidades laborales y facilitar la intermediación. Se realizarán visitas a empresas para promover la contratación y se participará en la gestión de bonificaciones o ayudas a la contratación cuando sea aplicable. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, requiriendo habilidades de comunicación, planificación y un compromiso sólido con la mejora de la empleabilidad de las personas en situación de desempleo.