Descripción
Este puesto de orientador laboral se enfoca en la asesoría y apoyo a personas en búsqueda activa de empleo, dentro del marco de los servicios públicos de empleo. La labor principal consiste en realizar un acompañamiento integral, que incluye desde el análisis del perfil profesional del usuario hasta la definición de un plan de acción personalizado. Este proceso se lleva a cabo mediante entrevistas individuales y la aplicación de diversas herramientas de evaluación, para identificar tanto las competencias técnicas como las habilidades transversales que puedan potenciar la empleabilidad de cada persona. Además, el orientador es responsable de facilitar información actualizada sobre el mercado laboral local y las oportunidades de formación disponibles, así como de ofrecer asesoramiento en la elaboración de currículums vitae y en la preparación para entrevistas de trabajo. Esta función desempeña un papel clave en la conexión entre los demandantes de empleo y las ofertas de trabajo, promoviendo procesos de inserción laboral más eficaces y adaptados a las necesidades específicas de cada usuario. El desarrollo de estas actividades requiere una constante actualización normativa y una estrecha colaboración con otros agentes del territorio implicados en el ámbito del empleo y la formación. Requisitos
Se requiere poseer un grado universitario o licenciatura y acreditar un mínimo de dos años de experiencia profesional demostrable en labores de orientación laboral, inserción o similares. Es imprescindible tener la demanda de empleo actualizada en el servicio público correspondiente para poder presentar la candidatura a la entidad empleadora. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente. El lugar principal de trabajo será la localidad indicada, con las condiciones salariales y beneficios sociales establecidos en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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