VeterisJobs
Descripción
La posicion se centra en proporcionar orientacion laboral integral a personas en situacion de desempleo, derivadas por el Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare (SNE-NL). Las funciones principales incluyen la acogida inicial de los usuarios, la realizacion de un diagnostico detallado de su empleabilidad y el diseno de un itinerario personalizado de insercion laboral. El profesional acompanara activamente a los usuarios a lo largo de este proceso, ofreciendo apoyo y guia para superar las barreras en la busqueda de empleo. Se requiere una atencion presencial en diferentes zonas de la region de Navarra, con base principal en Tafalla, lo que implica una comprension de las particularidades del mercado laboral local y regional. Ademas, se realizaran acciones de seguimiento para medir el impacto de la intervencion, evaluando los resultados a los tres y seis meses tras la finalizacion del periodo de acompanamiento. Esta labor de evaluacion es clave para mejorar continuamente la calidad del servicio ofrecido.Un aspecto fundamental del rol es el manejo de sistemas informaticos especificos. El profesional debera registrar y actualizar toda la informacion relevante en las plataformas digitales del Servicio Navarro de Empleo, principalmente en las aplicaciones Orientasare y Silcoi. Este volcado de datos garantiza la trazabilidad de los casos, la correcta gestion administrativa y la generacion de informes para el organismo publico. Por tanto, se requiere un dominio avanzado de competencias digitales y una gran atencion al detalle en el tratamiento de informacion confidencial. La posicion opera dentro del marco de los servicios publicos de empleo, lo que exige rigor, etica profesional y un compromiso con los objetivos de inclusion sociolaboral establecidos por la administracion foral.
El perfil buscado combina una formacion academica en el ambito de las ciencias sociales con experiencia practica en orientacion o intervencion social. Se valoran habilidades de comunicacion interpersonal, empatia, capacidad para motivar y planificar. El entorno de trabajo es dinamico y requiere adaptabilidad para atender a una diversidad de usuarios con necesidades y perfiles distintos. La jornada es completa, conforme al horario establecido, y la duracion del contrato esta vinculada al periodo especificado para el desarrollo de este proyecto o servicio concreto. El rol contribuye directamente a la mision de facilitar el acceso al mercado de trabajo y mejorar la empleabilidad de la poblacion navarra.