VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la planificación y desarrollo de acciones dirigidas a facilitar la integración sociolaboral. Esto implica la evaluación individual de las capacidades, intereses y situación de cada persona para diseñar un plan de acción personalizado. El objetivo es identificar las barreras existentes y establecer metas realistas que permitan superarlas, promoviendo la autonomía y el desarrollo profesional de los participantes. Se trabajará con diversos perfiles, adaptando las metodologías a las necesidades específicas de cada caso, siempre con un enfoque de apoyo y guía constante.Entre las responsabilidades principales se encuentra la organización y ejecución de talleres grupales sobre técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades sociales y preparación para entrevistas laborales. Estas actividades buscan generar un entorno de aprendizaje colaborativo donde los participantes puedan compartir experiencias y fortalecer sus competencias. Paralelamente, se realizará un seguimiento continuo del progreso de cada usuario, ajustando los itinerarios según sea necesario y proporcionando retroalimentación constructiva para mantener la motivación y el avance hacia los objetivos establecidos.
El puesto requiere un manejo fluido de herramientas de gestión y seguimiento, siendo fundamental el dominio de plataformas especializadas. La labor incluye la coordinación con otros recursos comunitarios y servicios sociales para ofrecer una atención integral. El enfoque metodológico debe combinar técnicas de orientación individual con dinámicas de grupo, asegurando una intervención de calidad que responda a los plazos y metas del programa. La finalidad última es contribuir a mejorar la empleabilidad y las condiciones de vida de las personas participantes mediante un proceso estructurado y profesional.