Descripción
El puesto se centra en la mejora de la empleabilidad de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, incluyendo migrantes, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas ex-tuteladas o tuteladas mayores de edad y colectivo LGTBI. Las actividades se desarrollan mediante itinerarios personalizados de inserción que adaptan las estrategias a las necesidades individuales de cada persona. El objetivo es proporcionar herramientas y conocimientos que faciliten su acceso al mercado laboral, trabajando de cerca con los participantes para identificar sus habilidades y áreas de mejora.Entre las funciones clave se encuentran la difusión e información sobre los programas y recursos disponibles a través del Servicio Andaluz de Empleo. Esto implica asesorar sobre opciones de formación, gestionar inscripciones en cursos, incluidos los de idiomas, y facilitar el acceso a recursos educativos como la ESA. Además, se ofrece orientación sobre recursos comunitarios y se proporciona asesoramiento para la búsqueda de empleo o el emprendimiento, ayudando a las personas a comprender las dinámicas del mercado laboral local y nacional.
El rol también incluye la coordinación y colaboración con diversas entidades públicas y privadas para optimizar los recursos y oportunidades disponibles. Se trabaja en la promoción de la inserción laboral, haciendo conscientes a las personas beneficiarias de sus capacidades y mejorando sus actitudes y aptitudes tanto personales como profesionales. El enfoque es integral, combinando apoyo práctico con el desarrollo de competencias que permitan una transición efectiva hacia el empleo, siempre dentro del marco de los programas de inserción establecidos.