Descripción
El puesto se centra en la gestión integral del ciclo de pedido a entrega dentro de un entorno operativo de retail. La posición implica una interlocución constante con diversos departamentos internos, así como un contacto directo con las empresas de transporte y, en ocasiones, con el cliente final. Este rol es fundamental para garantizar que todos los procesos logísticos se ejecuten de manera eficiente, precisa y dentro de los plazos establecidos, asegurando la satisfacción del cliente y la fluidez operativa de la cadena de suministro. Las responsabilidades principales giran en torno a la supervisión y coordinación de pedidos, desde su recepción hasta su entrega final. Se requiere una sólida base operativa y una mentalidad proactiva para resolver incidencias de manera ágil, gestionar picos de trabajo y mantener una comunicación clara y efectiva con todos los actores involucrados. El entorno es dinámico y exigente, ofreciendo un recorrido profesional claro para aquellos que demuestren compromiso y capacidad. El manejo avanzado de herramientas como Excel es imprescindible para el día a día, mientras que el conocimiento de sistemas SAP, aunque no es un requisito previo, será parte del aprendizaje facilitado por la empresa para el desarrollo de las tareas. La persona ideal para este puesto posee habilidades comunicativas desarrolladas, orientación al cliente y una clara capacidad para trabajar bajo presión, priorizando tareas y buscando soluciones prácticas a los desafíos logísticos que puedan surgir. Se valoran especialmente la motivación, el compromiso y el potencial de crecimiento, ya que la empresa fomenta la evolución interna de sus profesionales. El rol no es estático y ofrece perspectivas de desarrollo a medio y largo plazo dentro de la organización, formando parte de un equipo clave para la operativa del negocio. Requisitos
Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en gestión de pedidos, entornos de almacén o logísticos. Es imprescindible un dominio avanzado de Excel. Se valoran habilidades comunicativas, capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos de trabajo, orientación a la solución de problemas y al cliente. No se requiere conocimiento previo de SAP, ya que la empresa facilita el aprendizaje. Se busca a una persona con ganas, motivación, compromiso y potencial de crecimiento. Se ofrece
Salario: 28.850 euros brutos anuales. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla posteriormente. Se ofrece un día de teletrabajo semanal. La empresa valora el desempeño y contempla la evolución interna y proyección para los perfiles que destaquen. 
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