Oferta de empleo: Ordenanza

Pozoblanco (Córdoba) Empleo Andalucía 28 de junio de 2026

Descripción

El puesto de ordenanza desempeña una función fundamental en el mantenimiento de la operatividad y la accesibilidad del centro de trabajo. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de recados oficiales, tanto dentro como fuera de las instalaciones, garantizando la comunicación fluida entre diferentes departamentos y entidades externas. Asimismo, se encarga de la gestión de correspondencia, incluyendo su recogida, entrega y, en ocasiones, la realización de copias de documentos necesarios para el correcto funcionamiento administrativo. Esta labor es crucial para apoyar la labor asistencial del centro.

Otra área de responsabilidad importante es la atención al público y la comunicación telefónica. El ordenanza será el punto de contacto inicial para visitantes y llamadas, proporcionando orientación e información básica sobre los servicios del centro. Además, realiza labores de vigilancia en los puntos de acceso, contribuyendo a la seguridad general de las instalaciones y de sus usuarios. En un entorno dedicado a la atención de personas con discapacidad física, esta función adquiere una dimensión adicional de apoyo y facilitación del entorno.

Finalmente, el puesto implica la realización de tareas de porteo y acarreo, propias de la categoría, que son esenciales para la logística interna del centro. Esto puede incluir el traslado de material, mobiliario o suministros entre distintas áreas, siempre adaptándose a las necesidades específicas del servicio y sus usuarios. El trabajo se desarrolla en un horario establecido, contribuyendo así a la rutina organizada que requiere este tipo de instituciones de atención social.

Requisitos

Disponibilidad para realizar recados dentro y fuera del centro, gestión de correspondencia, atención telefónica y al público, labores de vigilancia en accesos, y tareas de porteo y acarreo. Se requiere adaptación a un entorno de atención a personas con discapacidad física.

Se ofrece

Contrato temporal con duración estimada de 30 días. Jornada completa. Horario de trabajo: turno de mañana (08:00 a 15:00) o turno de tarde (15:00 a 22:00). Salario mensual de 1600 euros.

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