Descripción
El operario de jardinería se encargará de las tareas de mantenimiento integral de las zonas verdes y áreas productivas. Las responsabilidades incluyen la preparación del terreno, siembra, plantación, riego, poda de árboles y arbustos, así como el control de malas hierbas y plagas. También será responsable del mantenimiento y limpieza de las herramientas y equipos utilizados en las labores diarias. Se realizarán actividades de abonado y fertilización según los ciclos de cultivo, garantizando el óptimo crecimiento de las plantas. El trabajo requiere seguir planes establecidos para la producción y el cuidado del paisaje, asegurando que todas las áreas cumplan con los estándares de calidad y estética definidos. Además, el operario deberá realizar labores de recolección y acondicionamiento de productos según la temporada, colaborando en la optimización de los procesos productivos. Es fundamental mantener un entorno de trabajo seguro, aplicando las normas de prevención de riesgos laborales en todo momento. La posición exige capacidad para trabajar al aire libre bajo diversas condiciones climáticas y una actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas técnicas de jardinería sostenible. El rol es clave para preservar la salud y belleza de los espacios verdes, contribuyendo directamente a los objetivos operativos del área. Requisitos
Se requiere carnet de conducir y vehículo propio, junto con una experiencia mínima de un año en trabajos de jardinería o mantenimiento de áreas verdes. Es necesario tener conocimientos prácticos en labores de siembra, poda, riego y control fitosanitario. Se valorará la formación en áreas agropecuarias o afines, aunque no es excluyente si se acredita la experiencia suficiente. El candidato debe ser capaz de trabajar en equipo, seguir instrucciones y mostrar responsabilidad en el manejo de herramientas y maquinaria. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido con un período de prueba inicial, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Existen posibilidades de desarrollo y promoción interna dentro de la empresa, basadas en el desempeño y la antigüedad. La remuneración se ajustará a la convención colectiva aplicable del sector. El horario de trabajo será establecido por la empresa, pudiendo requerir flexibilidad en determinados periodos de mayor carga productiva. 
VeterisJobs