Descripción
El puesto de operario textil implica la realización de diversas tareas esenciales dentro del proceso de preparación y acondicionamiento de prendas en un entorno logístico. Las funciones principales incluyen el etiquetado de artículos, la aplicación de sistemas de seguridad, el doblado meticuloso de las prendas y la preparación final de pedidos para su expedición. Este rol es fundamental para garantizar que los productos estén correctamente identificados, protegidos y listos para ser distribuidos a los clientes, contribuyendo así a la eficiencia operativa de la cadena de suministro. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la atención al detalle y la capacidad para seguir procedimientos estandarizados son cruciales para mantener la calidad y la velocidad en el procesamiento de mercancías. La actividad se centra en el manejo físico de productos textiles, lo que requiere una organización constante y un trabajo metódico para cumplir con los volúmenes de producción establecidos. El operario forma parte de un equipo cuyo objetivo es asegurar que todas las prendas sean manipuladas y preparadas de acuerdo con las especificaciones requeridas, previo a su envío. Esta posición no exige formación académica específica, pero valora la disposición para aprender y adaptarse a las tareas asignadas dentro de un entorno industrial. La rotación de tareas puede ser parte de la rutina diaria, dependiendo de las necesidades operativas del momento, lo que aporta variedad a las funciones desempeñadas. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto, así como flexibilidad para adaptarse a horarios que pueden incluir turnos de mañana o de tarde de lunes a viernes, o bien un sistema de 6 días laborales seguidos de 3 de descanso. Es imprescindible contar con vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo o, alternativamente, residir en la localidad de Arteixo. No se exigen estudios formales, pero se valoran conocimientos o experiencia previa en labores de manipulación, mozo de almacén, peón o reponedor. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de formación y aprendizaje desde el primer día de trabajo, con posibilidad de renovación continua hasta el final de la campaña, que se extiende hasta el mes de diciembre. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde, o bajo el sistema 6+3. El entorno de trabajo se describe como dinámico, centrado en las tareas logísticas y de preparación de pedidos. 
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