Oferta de empleo: Operario u operaria textil

Riudellots de la selva (Girona) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de operario textil implica la ejecución de tareas fundamentales para el funcionamiento de los procesos productivos en un entorno industrial. Las responsabilidades principales se centran en tres actividades clave: perchar, alarmar y empaquetar. La función de perchar se refiere a la preparación y supervisión de los materiales textiles en las máquinas, asegurando que la producción inicie con los estándares correctos. La tarea de alarmar conlleva la vigilancia constante de los equipos y procesos para detectar cualquier anomalía o fallo, activando los protocolos necesarios para minimizar paradas y garantizar la seguridad. Finalmente, la labor de empaquetado se dedica al acondicionamiento final del producto terminado, preparándolo para su almacenaje o envío, lo que requiere atención al detalle para mantener la calidad.

El entorno de trabajo es dinámico y exige un alto grado de responsabilidad y autonomía. Los operarios son elementos esenciales en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la eficiencia y a la calidad del output final. Se trabajará con maquinaria industrial especializada, por lo que la adaptación a los protocolos de seguridad y operación es primordial. El rol no solo implica el manejo físico de materiales y equipos, sino también la realización de registros básicos y la comunicación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones.

Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un equipo industrial estable, donde la precisión y la fiabilidad son cualidades muy valoradas. La formación específica se proporcionará en el lugar de trabajo, aunque se valora positivamente la experiencia previa en el sector. La posición es ideal para personas metódicas, con capacidad de seguir instrucciones al pie de la letra y que disfruten de un trabajo práctico y con resultados tangibles en un entorno de fabricación estructurado.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en el sector textil o en entornos industriales afines. Es imprescindible tener un dominio competente del idioma castellano, equivalente a un nivel C2, para comprender instrucciones técnicas, protocolos de seguridad y comunicarse eficazmente con el equipo. No se exigen estudios formales específicos, aunque se valorará cualquier formación práctica o conocimiento en procesos de manufactura.

Se ofrece

La empresa ofrece turnos fijos, pudiendo el candidato optar por el horario de mañana (de 6:00 a 14:00 horas) o el de tarde (de 14:00 a 22:00 horas). La retribución salarial se establece en 9,51 euros brutos por hora. El contrato inicial será de tipo mensual, existiendo la posibilidad clara de conversión a un contrato indefinido y de incorporación a la plantilla fija de la compañía tras un período de evaluación.

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