Oferta de empleo: Operario u operaria de montaje electrónico

Martorelles (Barcelona) Randstad 24 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en el montaje y control de calidad de componentes y sistemas electrónicos dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada será un elemento clave en el proceso productivo, asegurando que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas y los altos estándares de calidad establecidos. Esto implica un trabajo meticuloso y de precisión, donde la atención al detalle es fundamental para el éxito de las operaciones.

Las actividades diarias están enfocadas en tareas de ensamblaje utilizando diferentes herramientas y equipos. El operario trabajará siguiendo planos técnicos y procedimientos definidos, integrando diversos componentes en estructuras mayores. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las líneas de producción pueden variar según los proyectos en curso y las demandas específicas del cliente.

Además de las labores principales de montaje, el rol incluye una responsabilidad directa en el aseguramiento de la calidad. Esto no solo contribuye a la eficiencia del proceso, sino que también garantiza la seguridad y fiabilidad del producto terminado. El trabajo se realiza en un equipo donde la comunicación y la colaboración son esenciales para alcanzar los objetivos comunes de producción y excelencia operativa.

Requisitos

Se requiere haber finalizado la Educación Primaria como mínimo, siendo valorable contar con una Formación Profesional de Grado Medio en alguna rama técnica o industrial. Es imprescindible tener un mínimo de un año de experiencia previa en puestos similares de montaje o ensamblaje, preferentemente dentro del sector de la automoción o en líneas de producción industrial. Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta del Metal y haber completado una formación presencial en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas.

Se ofrece

La retribución ofrecida es un salario bruto por hora de 16,05 euros. La jornada laboral es continua y se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, existiendo la posibilidad puntual de realizar turnos nocturnos en función de las necesidades de producción. La contratación inicial es de tipo mensual y está vinculada a una campaña de verano, aunque existe una alta previsión de continuidad basada en las necesidades operativas reales del cliente a largo plazo.

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