Descripción
Este puesto se centra en la realización de operaciones de manipulación y transporte de materiales en un entorno industrial marítimo. La función principal consiste en el manejo seguro y eficiente de puentes grúa para el movimiento de mercancías dentro de las instalaciones portuarias. El trabajo se desarrolla en el marco de protocolos estrictos de calidad y seguridad industrial, lo que requiere una atención constante al detalle y un compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales. La actividad se integra dentro de un flujo de producción mayor, donde la coordinación con otros equipos es fundamental para mantener la eficiencia y el ritmo operativo del conjunto. El entorno es dinámico, con una alta rotación de materiales y una actividad industrial constante, ofreciendo una experiencia laboral en un sector con una demanda estable. Las instalaciones son modernas y están preparadas para una operativa industrial intensiva, proporcionando las herramientas y el espacio necesarios para realizar las tareas con precisión. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado, habituado a trabajar de manera coordinada en un contexto industrial complejo y bien estructurado. La naturaleza del trabajo implica una actividad física moderada y la responsabilidad de manejar equipos de elevación de gran tonelaje, lo que demanda profesionalidad y concentración en todo momento. Este rol es clave para la cadena logística interna de la empresa, contribuyendo directamente a la fluidez de las operaciones de carga y descarga en el área portuaria. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en el manejo de puentes grúa, junto con la posesión del carnet oficial de operador de puente grúa vigente y en regla. Es imprescindible tener disponibilidad para una incorporación laboral inmediata al proyecto. Se valorará positivamente la familiaridad previa con entornos industriales y la adaptabilidad para trabajar en turnos rotativos que cubren diferentes franjas horarias. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración mínima garantizada de un año y medio, lo que aporta estabilidad al proyecto laboral. La retribución salarial está establecida en 11.43 euros brutos por hora trabajada. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario estable que opera mediante un sistema de turnos rotativos que cubre los periodos de mañana, tarde y noche. 
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