Oferta de empleo: Operario pintura

Pamplona (Navarra) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones en un entorno de producción industrial, dedicándose a la aplicación de acabados superficiales en componentes metálicos y de otros materiales. Sus responsabilidades principales incluyen la preparación de superficies mediante procesos de lijado y limpieza para garantizar la correcta adherencia de la pintura. Operará sistemas de pintura automatizados, incluyendo cabinas equipadas con robots y sistemas de aspersión programados, asegurando un acabado uniforme y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en el plan de producción. Asimismo, realizará trabajos de pintura manual mediante el uso de pistolas de aire, permitiendo el tratamiento de piezas de geometrías complejas o requerimientos especiales. Será fundamental su participación en el mantenimiento básico de los equipos, realizando labores de limpieza de boquillas y filtros, y la organización del área de trabajo y de las herramientas manuales empleadas en el taller. La capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y especificaciones técnicas será esencial, así como el seguimiento estricto de los protocolos de seguridad, especialmente en el manejo de productos químicos y en la prevención de riesgos asociados a atmósferas inflamables.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en un puesto similar dentro del sector industrial, preferentemente en el manejo de equipos de pintura. Es imprescindible contar con una Formación Profesional de Grado Medio o formación técnica equivalente en áreas afines. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en el manejo de maquinaria de corte por láser, así como la familiaridad con los estándares de calidad aplicables en procesos de fabricación.

Se ofrece

El puesto ofrece una incorporación inmediata a la empresa y se desarrollará bajo un régimen de turnos rotativos que incluyen mañana y tarde, ajustándose a las necesidades operativas de la producción. La retribución económica se establece conforme al convenio colectivo del sector industrial aplicable, garantizando todas las condiciones salariales y beneficios sociales previstos en el mismo, complementadas con los beneficios propios de la compañía.

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