VeterisJobs
Descripción
Se busca personal para el puesto de operario de matadero avícola. Las principales funciones del puesto incluyen la manipulación y el procesado de aves en la línea de producción. Estas tareas engloban actividades específicas como el despiece, el eviscerado y la preparación final del producto para su distribución. Además, el operario será responsable de las fases de clasificación, envasado y etiquetado de los productos avícolas, asegurando que cumplan con los estándares establecidos. Otra labor fundamental es el control de calidad visual del producto, supervisando su estado y presentación antes de que salga de la línea. Asimismo, el puesto conlleva la obligación de mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, realizando tareas de mantenimiento básico del puesto asignado. Es imprescindible el estricto cumplimiento de todas las normas de higiene y seguridad alimentaria vigentes, garantizando un entorno de producción seguro y conforme a la legislación.El perfil requerido para este puesto valora positivamente la experiencia previa en mataderos, en la industria alimentaria en general o en entornos de producción industrial. Se requiere disponibilidad para trabajar en un turno fijo, que puede ser de mañana o de tarde, adaptándose a las necesidades operativas de la planta. El candidato ideal debe tener capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con un ritmo de trabajo elevado, característico de las líneas de producción. Se necesita una buena resistencia física para afrontar las tareas propias del puesto, que pueden ser exigentes, y una actitud positiva para el trabajo en equipo, fomentando la colaboración y la eficiencia. Se da preferencia a candidatos que residan en Lleida o en localidades de los alrededores, para facilitar la incorporación y la asistencia regular al trabajo.
El entorno de trabajo es una planta de procesamiento avícola ubicada en la provincia de Lleida. La empresa pertenece al sector alimentario y se rige por los más altos estándares de calidad y seguridad. La jornada laboral es completa y se desarrolla en un turno fijo. Las condiciones contractuales iniciales son de contrato mensual, con perspectivas de continuidad a largo plazo en función del desempeño y las necesidades de la empresa. Existe la posibilidad de realizar horas extras, remuneradas de acuerdo con la normativa laboral. La empresa promueve un buen ambiente de trabajo entre sus empleados. El salario ofrecido es competitivo dentro del sector y sus detalles concretos se comunicarán de manera personalizada durante las entrevistas del proceso de selección.