Descripción
El puesto de Operario de Producción se desarrolla en un entorno industrial de logística y transporte, donde el profesional será responsable de diversas tareas fundamentales para el flujo de operaciones. La descripción del rol incluye la participación activa en procesos de impresión, utilizando programas informáticos especializados para ejecutar las funciones asignadas con precisión y eficiencia. Además, el operario debe realizar reportes detallados sobre cualquier fallo detectado en las máquinas o sobre productos que presenten defectos, contribuyendo así al mantenimiento de los estándares de calidad. Otras responsabilidades clave son la preparación de plantillas de serigrafía y la mezcla de materias primas según las especificaciones técnicas requeridas para cada proyecto o línea de producción. Este perfil opera en un ambiente dinámico donde la atención al detalle y la capacidad para seguir procedimientos son esenciales para el éxito de las operaciones logísticas. La empresa busca un individuo proactivo que pueda adaptarse a las demandas de un sector en constante movimiento, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera fluida y segura. El rol no solo implica la ejecución de tareas manuales, sino también la interacción con tecnología básica para la gestión y control de la producción, por lo que la familiaridad con herramientas digitales resulta un aspecto valioso. En resumen, el operario será un pilar en la cadena de producción, garantizando que los materiales y productos finales cumplan con los criterios establecidos antes de su distribución. Requisitos
Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima, junto con conocimientos básicos de informática para manejar los programas necesarios en el puesto. La experiencia previa de al menos un año en actividades relacionadas con el rol de operario es fundamental. Es indispensable contar con vehículo propio para facilitar el acceso al lugar de trabajo, así como disponibilidad completa para adaptarse a los horarios establecidos por la empresa. Se ofrece
El salario ofrecido oscila entre 20.000 y 20.500 euros brutos anuales. El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período de tres meses, con altas probabilidades de incorporación directa a la empresa debido a la expansión en nuevas instalaciones y proyectos. Existe un plan de carrera que incluye diversas ventajas para los empleados que se integren de forma permanente. El horario es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, este último con un plus salarial adicional. La empresa proporciona formación constante, especialmente durante el periodo inicial de adaptación. 
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