Oferta de empleo: Operario de producción alimentaria - campaña de verano

La penilla de cayón (Cantabria) Manpower 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en las operaciones diarias de una línea de producción dentro del sector alimentario. El operario será responsable de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria, asegurando un flujo constante de materiales y productos. Esta función es fundamental para mantener la eficiencia productiva y cumplir con los objetivos establecidos, trabajando en un entorno industrial dinámico y regulado.

Las actividades incluyen un control activo de la calidad, donde se deben verificar parámetros específicos del producto para mantener los estándares más altos. Además, el rol implica la detección y comunicación rápida de cualquier incidencia técnica, con el fin de prevenir paradas no planificadas en la producción. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y segura es también una parte esencial del día a día, contribuyendo al bienestar del equipo y al cumplimiento de las normativas de seguridad.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse en un sector clave, con procesos que requieren atención al detalle y un enfoque proactivo. El trabajo se realiza en turnos rotativos, lo que exige adaptabilidad y compromiso. El entorno prioriza la formación continua y el trabajo en equipo, buscando profesionales que valoren la precisión y la mejora constante en un proceso industrial.

Requisitos

Se requiere formación técnica en FP de Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica, Procesos, Calidad o áreas similares. Es necesaria una experiencia mínima de un año en puestos equivalentes dentro de un entorno de producción industrial, preferentemente. Los candidatos deben poseer conocimientos básicos en mecánica, electricidad o automatización para poder operar y supervisar la maquinaria de la línea de manera eficiente y segura.

Se ofrece

Contrato inicial de carácter temporal gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas de continuidad a largo plazo sujetas a la evolución del proyecto. La retribución incluye un salario base por hora bruta, complementado por pluses específicos para turnos nocturnos y trabajo en días festivos. Los horarios se organizan en turnos rotativos que cubren las 24 horas, diseñados para facilitar la conciliación personal y profesional.

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