Descripción
Se precisa personal para desempeñar labores de apoyo en la cocina de una instalación dedicada a la producción alimentaria. Las funciones principales incluyen la participación activa en la preparación de alimentos, lo que conlleva la manipulación de materias primas y de productos ya elaborados. Esta actividad requiere seguir los procedimientos establecidos para garantizar la calidad y seguridad de los alimentos. Asimismo, será fundamental mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo asignada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. El colaborador o colaboradora deberá integrarse en el equipo de producción, trabajando de manera coordinada para asegurar un flujo de trabajo eficiente y cumplir con los objetivos de producción diarios. La posición está orientada a personas con experiencia previa en tareas similares, preferentemente dentro del sector de la hostelería, aunque no es un requisito excluyente haber trabajado previamente en un entorno fabril. Se valorará especialmente la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo. El horario establecido es por la tarde, aunque puede existir variabilidad en función de las necesidades productivas de la empresa, pudiendo requerirse eventualmente la cobertura de turnos de noche una vez que la persona se haya familiarizado completamente con las funciones del puesto. Se trata de una oportunidad para desarrollar una carrera en un entorno industrial dinámico, adquiriendo experiencia en procesos de elaboración de alimentos a escala. El trabajo implica un componente físico, ya que puede requerir estar de pie durante periodos prolongados y manipular cargas moderadas. La empresa proporcionará la formación necesaria sobre los protocolos específicos de la fábrica en materia de seguridad, calidad y manipulación de alimentos. Requisitos
No se requiere una cualificación formativa específica. Se busca experiencia en sectores como la hostelería realizando funciones análogas a las descritas. Es imprescindible tener disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. Una vez adquirido el conocimiento del puesto, se debe tener disponibilidad para cubrir turnos de noche de manera puntual, en función de las necesidades de producción. Se ofrece
La contratación inicial se realiza por un período de un mes, con posibilidad de renovación y estabilidad en función del desempeño. La jornada laboral es de 25 horas semanales. El horario base es de tarde, de 16:00 a 20:00 horas, siendo variable según los requerimientos de la producción. La retribución salarial es de 9,50 euros brutos por hora trabajada. 
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