Descripción
El operario se integrará en una línea de producción de productos plásticos, donde será responsable del manejo y supervisión de maquinaria específica del sector. Esto incluye la preparación y puesta a punto de los equipos, el control continuo de los parámetros de funcionamiento durante el proceso de fabricación y la realización de tareas de marcado y corte en bobinas de material. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, siguiendo estrictamente los protocolos de calidad y seguridad establecidos. La producción de plásticos requiere atención constante y precisión para garantizar que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas. El rol exige adaptabilidad a diferentes tareas dentro del proceso productivo y una actitud proactiva hacia la resolución de incidencias menores que puedan surgir en la línea. El profesional trabajará como parte de un equipo, coordinándose con otros compañeros para asegurar la fluidez y eficiencia de las operaciones diarias, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de producción de la planta. Requisitos
Se requiere poseer carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento. Es necesario contar con al menos un año de experiencia previa en entornos de producción industrial, preferiblemente con manejo de maquinaria. Se valoran especialmente los conocimientos en la puesta a punto y ajuste de equipos industriales. Se necesita autonomía para realizar las tareas asignadas y experiencia específica en el manejo de máquinas de corte. Se precisa una formación mínima de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente en una rama técnica o industrial. Se ofrece
El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector, e incluye un plus por transporte y un plus variable ligado a la productividad. El horario laboral se organiza en un sistema de turnos rotativos de séptimo día, que incluye turnos de mañana, tarde y noche. Este sistema implica trabajar siete días consecutivos seguidos de un periodo de descanso que oscila entre cuatro y cinco días. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo tanto a nivel personal como profesional dentro de la organización. Existe la posibilidad, según desempeño y necesidades de la empresa, de que la incorporación inicial derive en un contrato fijo e integración permanente en la plantilla. 
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