Oferta de empleo: Operario/a plegador/a cnc

Bergara (Gipuzkoa) Temps 12 de febrero de 2026

Descripción

La persona seleccionada para este puesto desempeñará funciones clave en un entorno de fabricación industrial, estando a cargo del manejo de una plegadora CNC para dar forma a chapas y planchas metálicas. Su labor principal consistirá en interpretar planos técnicos y ejecutar las operaciones necesarias para transformar el material en piezas conformadas y precisas, cumpliendo con las especificaciones dimensionales y de calidad requeridas por el proyecto. Este proceso implica un trabajo meticuloso y una atención constante a los detalles técnicos para garantizar que cada pieza cumpla con los estándares establecidos. La posición requiere una comprensión sólida de los procesos de conformado de metal y la capacidad de operar maquinaria especializada de manera eficiente y segura. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de una cadena de producción donde la precisión y la puntualidad en la entrega de los componentes son factores fundamentales para el éxito de las operaciones generales de la empresa. La adaptabilidad a diferentes tipos de piezas y la capacidad para resolver problemas operativos menores serán aspectos valorados en el día a día.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica demostrable de al menos un año en un puesto similar, manejando plegadoras o maquinaria de conformado de chapa. Es imprescindible poseer la capacidad de interpretar y analizar planos técnicos complejos, así como realizar la preparación completa de la máquina, incluyendo cambios de herramientas y su posicionamiento adecuado. Se exige disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones de la empresa. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente, la cercanía al lugar de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece contratos de carácter temporal, con la posibilidad futura de incorporación permanente a la plantilla. El horario de trabajo se organiza por turnos rotativos, cubriendo los periodos de 6 a 14 horas, de 14 a 22 horas y de 22 a 6 horas. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo aplicable al sector, garantizando así las condiciones económicas y legales establecidas para la categoría profesional.

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