VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en la realización de tareas de mantenimiento y reparación en el ámbito de la carpintería de aluminio y la herrería. La función principal es atender los avisos gestionados por la empresa, los cuales provienen principalmente de compañías aseguradoras en relación a problemas con cerramientos metálicos y cerraduras. Esto incluye la reparación de elementos como persianas, puertas de aluminio y ventanas, entre otros. El objetivo es realizar intervenciones correctivas para dejar los elementos en óptimas condiciones de uso, sirviendo como solución provisional en espera de posibles sustituciones completas si son necesarias. Los servicios se prestan en diversos entornos, pudiendo ser en domicilios particulares, comercios o instalaciones de empresas, lo que implica desplazamientos a los lugares donde se requiera la actuación.La empresa ofrece un servicio continuado las veinticuatro horas del día, lo que subraya la importancia de la fiabilidad y la capacidad de respuesta en este rol. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, en un turno comprendido entre las 9 de la mañana y las 5 de la tarde. La remuneración se establece en 16.05 euros brutos por hora trabajada. La incorporación al puesto se plantea inicialmente por un período de dos a tres meses, con el fin de cubrir la acumulación de pedidos pendientes generada durante períodos vacacionales. Existe la posibilidad de que la colaboración se extienda más allá de este plazo inicial, dependiendo de la evaluación del desempeño y las necesidades de la organización.
Las tareas requieren conocimientos prácticos en el manejo de herramientas y técnicas propias de la especialidad. Se espera que la persona pueda diagnosticar fallos comunes, realizar ajustes, sustituciones de componentes menores y asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad de los cerramientos. No se trata únicamente de una labor de reparación, sino también de proporcionar un servicio al cliente eficiente y profesional en el lugar de la incidencia. El entorno de trabajo es dinámico y variado, sin un lugar fijo de trabajo, ya que la actividad se desarrolla en las ubicaciones de los clientes que reportan los avisos, lo que demanda autonomía y capacidad de organización para gestionar la ruta de visitas diarias.