Descripción
El puesto de Operario de Lavandería se centra en el mantenimiento eficiente del servicio de lavandería para el sector hotelero. Las tareas principales abarcan el manejo de equipos de lavado y secado, así como el planchado de ropa de cama y textiles del hotel para garantizar los más altos estándares de limpieza y presentación. Este rol es fundamental para el funcionamiento diario de las instalaciones, asegurando que el inventario textil esté siempre disponible, limpio y en perfecto estado para su uso por parte de los clientes. La persona en este puesto será responsable de la carga y descarga de las máquinas, gestionando los ciclos de lavado de manera que se optimice el tiempo y los recursos disponibles. Además, deberá verificar que los productos de limpieza y los detergentes se utilicen en las dosis correctas y siguiendo los protocolos establecidos para el cuidado de los tejidos y la conservación del equipo. La organización y el orden en el área de trabajo son aspectos críticos para mantener un flujo continuo de trabajo y prevenir cualquier interrupción en el servicio. La atención al detalle es esencial para detectar posibles daños en la ropa y reportarlos, contribuyendo así a la gestión del inventario y al control de calidad del material textil. Este entorno de trabajo requiere adaptabilidad para responder a las demandas fluctuantes del sector hotelero, especialmente durante temporadas altas donde el volumen de trabajo puede aumentar significativamente. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en tareas similares de lavandería, preferiblemente en el sector hotelero. Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase B en vigor y tener una residencia próxima al lugar de trabajo. Se valorará positivamente el dominio correcto, tanto hablado como escrito, del castellano y del catalán. Es necesario contar con la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se buscan personas polivalentes, dinámicas y con una actitud proactiva hacia el trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales de lunes a domingo. El horario es en turno rotativo, pudiendo ser de mañana o de tarde, dentro del franja comprendida entre las 06:00 y las 22:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Este es un puesto de trabajo temporal destinado a cubrir una sustitución en la plantilla de la empresa contratante del sector hotelero. 
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