Oferta de empleo: Operario/a de red abastecimiento y saneamiento (pontevedra)

Vigo (Pontevedra) FCC 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica colaborar en las tareas de mantenimiento y operación de las redes de abastecimiento y saneamiento en el área de Vigo. Las responsabilidades principales incluyen asistir al personal oficial en la reparación de averías, la localización de fugas en la red hidráulica y la ejecución de acometidas para nuevas conexiones. También se realizan labores complementarias de albañilería y obra civil, como la apertura y cierre de zanjas, y el mantenimiento básico de las instalaciones, incluyendo tareas de pintura, jardinería y limpieza. Es fundamental el cuidado y la organización de las herramientas y equipos de trabajo, asegurando su correcto estado y disponibilidad.

Otra función importante es la colaboración en la toma de muestras de agua para su posterior análisis en el laboratorio, una actividad clave para garantizar la calidad del servicio. El cumplimiento estricto de las normas de seguridad y ambientales establecidas para cada tarea es un aspecto prioritario en el desarrollo del trabajo. Esto implica el uso adecuado de equipos de protección individual y la aplicación de procedimientos que minimicen el impacto ambiental durante las intervenciones en la red.

El rol requiere adaptabilidad para desempeñar cualquier otra tarea complementaria necesaria para el buen funcionamiento del servicio. El trabajo se desarrolla principalmente en exteriores, en distintos puntos de la red, lo que exige disposición para la movilidad dentro de la zona asignada. El objetivo final es contribuir a la eficiencia y continuidad del servicio público de agua, asegurando un suministro fiable y un saneamiento adecuado para la comunidad.

Requisitos

Titulación requerida: Educación primaria o certificados de profesionalidad especializados en el sector del agua. Conocimientos específicos imprescindibles en fontanería. Se valoran conocimientos de informática a nivel de usuario.

Se ofrece

Incorporación inmediata mediante contrato de sustitución a tiempo completo. La empresa cuenta con certificados EFR (empresa familiarmente responsable) y DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa), garantizando la igualdad de oportunidades en el proceso de reclutamiento sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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