Descripción
La persona que ocupe este puesto se integrará en un equipo de producción dentro del sector químico-farmacéutico, desempeñando funciones esenciales para el buen funcionamiento del proceso productivo. Entre las tareas principales se encuentra el control y abastecimiento continuo de las líneas de producción automatizadas, asegurando un flujo constante de materiales y componentes necesarios. Otra responsabilidad fundamental es la supervisión minuciosa de todo el proceso productivo, garantizando en todo momento el estricto cumplimiento de las normativas GMP (Correctas Prácticas de Fabricación) y otros protocolos de calidad y seguridad establecidos. Esto implica una vigilancia activa de los parámetros operativos y la rápida identificación de cualquier desviación. Asimismo, el operario será responsable del registro preciso de datos en los sistemas informáticos de la línea, gestionando la documentación asociada al proceso y manteniendo un historial completo y ordenado. Finalmente, se incluyen tareas de mantenimiento básico y limpieza exhaustiva del puesto de trabajo, siguiendo rigurosamente los estándares de seguridad e higiene del entorno industrial, y participando en el control de calidad del producto terminado antes de su liberación. Requisitos
Se requiere como formación mínima la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y al menos dos años de experiencia previa en entornos de producción industrial, valorándose muy positivamente la experiencia en sectores con altos estándares de higiene como el alimentario, químico o farmacéutico. Es imprescindible poseer destreza en el uso de herramientas informáticas y software de control, así como disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Además, el candidato debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y demostrar actitud proactiva, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece
La oferta incluye un salario competitivo que durante los dos primeros meses asciende a 36,800 euros brutos anuales más pluses, incrementándose a partir del tercer mes a 41,947 euros brutos anuales más pluses. El contrato inicial es temporal con una duración de seis meses, existiendo posibilidad de renovación por otros seis meses adicionales. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, siendo este último turno de noche de domingo a jueves. Como servicio adicional, la empresa ofrece acceso a un autobús de empresa con plazas limitadas para facilitar el desplazamiento. 
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